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項目實施 || 強化優(yōu)勢,突破自我,某鋼鐵集團精益管理-TPM工作半年驗收及總結(jié)

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2022-08-19 丨 瀏覽次數(shù):

  近日,某鋼鐵集團公司領(lǐng)導程總、許總,推進辦及新益為顧問組一起對公司下屬12個團隊上半年總體工作進行檢查驗收。各團隊隊長或副隊長匯報工作,介紹現(xiàn)場改善情況,并引導公司領(lǐng)導和顧問老師現(xiàn)場參觀檢查。公司領(lǐng)導程總、徐總一邊聽取各廠匯報,一邊檢查工作,并給予點評。公司領(lǐng)導對各廠改善工作給予了充分肯定,并鼓勵大家繼續(xù)深入推進TPM改善工作。

  

  軋鋼驗收內(nèi)容包含棒線車間現(xiàn)場,以及所屬備品庫、工具墻,物品柜、現(xiàn)場辦公室、設備清掃和設備點檢等內(nèi)容。公司領(lǐng)導肯定現(xiàn)場改善取得的成績。

  

  煉鋼廠驗收范圍包含水泵房、壓泥間和OG風機房。水泵房徹底修復漏水的水泵,增加了管理看板,明確區(qū)域清掃責任人和設備清掃、點檢基準等。壓泥間0G風機房屬于重難點區(qū)域,改善效果顯著。本次驗收合格。

  

  煉鐵廠驗收范圍包含環(huán)保運行車間三、四期抽風機房。檢查驗收了監(jiān)控室及抽風機現(xiàn)場,監(jiān)控室工具墻、監(jiān)控設備及線路等符合要求,現(xiàn)場改善及設備改善效果顯著,驗收合格。

  

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  公司領(lǐng)導檢查煉鐵廠

  

  除了對以上三個大廠進行檢查,還對焦化廠、熱電廠、動力廠、天益建安公司、運輸公司、機修廠、倉儲部、鋼渣廠和某鋼鐵站進行了現(xiàn)場檢查驗收,全部驗收合格。

  

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  公司領(lǐng)導檢查焦化廠

  

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  推進辦檢查鋼渣廠

  

  現(xiàn)場檢查驗收結(jié)束后,山東某鋼鐵集團有限公司召開了精益管理TPM項目半年總結(jié)大會。會議由公司領(lǐng)導許總主持,公司領(lǐng)導-項目組副組長程總做總結(jié)、新益為顧問組、推進辦以及各廠隊長和干事參加了本次會議。

  

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  會議現(xiàn)場

  

  許總介紹了會議紀律,會議議程,并帶頭宣讀了TPM推進目標、方針與口號。目標:推行精益化管理,賦能高質(zhì)量發(fā)展方針:強基礎(chǔ),抓執(zhí)行,重學習,提效益口號:改善現(xiàn)場環(huán)境,筑牢安全紅線,夯實管理基礎(chǔ)。

  

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  宣讀TPM推進目標、方針與口號

  

  會議中,我們回顧了半年工作,觀看了半年工作回顧視頻。推進辦李主任作半年工作總結(jié)。

  

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  推進辦李主任作半年工作總結(jié)

  

  推進辦總結(jié)結(jié)束后,煉鋼、機修、煉鐵等12個團隊,從改善成果匯總、改善亮點展示、下個月工作計劃三方面,匯報半年。

  

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  各團隊作半年工作匯報

  

  新益為項目組項目經(jīng)理易老師對半年工作進行點評,會上總結(jié)了上半年工作情況以及對下半年工作計劃進行了講解。

  

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  易老師作點評

  

  接下來許總宣布了優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊,公司領(lǐng)導程總進行頒獎,營造比學趕幫超的良好氛圍。

  

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  優(yōu)秀個人及團隊頒獎

  

  陳總頒獎結(jié)束之后,進行了半年工作總結(jié),強調(diào)設備就是員工的飯碗。TPM改善工作,全員參與,各廠被動參與轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈纳?,做到實處,做出實效來?/p>

  

  1、TPM管理,是一項系統(tǒng)性的工程

  

  TPM指的是全員生產(chǎn)維護,強調(diào)的是全員、全系統(tǒng)、全效率。這是跨職能、跨部門的全員參與,系統(tǒng)性且目標明確的推進設備管理工作。我們推進TPM工作的目標很明確,即是提高設備生產(chǎn)效率、減少設備故障率、提高設備利用率。

  

  因此推進的方式也很明確,即要求設備部、各廠設備科室、各車間全體協(xié)同起來,按照新益為顧問團隊制定的TPM推進計劃,有序高效地推進下去。同時要注重設備的日常管理,將所有的成果固化維持下去,各廠領(lǐng)導要履行好檢查管理職責。

  

  2、降本增效,也是精益管理的核心

  

  原料的消耗大部分是在設備上發(fā)生的。在能源消耗上,設備所占的比重更大,加強TPM管理,提高設備運轉(zhuǎn)效率,能有效降低各種損耗。

  

  因此我在這里強調(diào),各廠在推進6S和TPM工作過程中,一定把降本增效放在核心首要位置,修舊利廢、各種資源再利用、跑冒滴漏治理、設備改造等等都是下半年工作的重心。廠領(lǐng)導班子要起帶頭作用,發(fā)動職工、鼓勵職工去發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,以班組、車間為單位,開展內(nèi)部評比等方式,把這項工作做出成績,做出效果。

  

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  領(lǐng)導作指示

  

  然后,許總進行總結(jié),指出設備管理要做好,6S是基礎(chǔ)。在推進TPM管理過程中,6S是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵,把6S搞好了,以設備中心的周邊環(huán)境也就得到了極大改善,為開展TPM設備管理工作創(chuàng)造了良好的條件,同時也培養(yǎng)有執(zhí)行力、有素養(yǎng)的員工隊伍。

  

  周邊環(huán)境的改善也為設備問題的暴露和治理提供便利,員工也有更多精力和時間對設備維護和保養(yǎng)開展一系列工作。所以,各廠領(lǐng)導務必認識到6S的重要性,各分管6S領(lǐng)導也要到現(xiàn)場切實去檢查、監(jiān)督、指導6S的工作推進。最后許總宣布會議圓滿結(jié)束,公司領(lǐng)導、項目組和顧問團隊合影留念。

  

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  合影留念



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